KotakGame

Pengadilan di Amerika Serikat menolak gugatan yang menuntut Elon Musk untuk membayar USD 500 juta (sekitar Rp 8 triliun) dalam bentuk pesangon kepada ribuan karyawan Twitter yang dipecat setelah ia membeli perusahaan tersebut pada tahun 2022.

Menurut laporan The Guardian, Hakim Trina Thompson di San Francisco, California, memutuskan bahwa Undang-undang Jaminan Pendapatan Karyawan (ERISA) yang mengatur rencana tunjangan tidak mencakup klaim dari mantan karyawan, sehingga pengadilan tidak memiliki yurisdiksi.

Keputusan ini menjadi kemenangan hukum bagi Musk, yang saat ini masih menghadapi berbagai tuntutan hukum terkait praktik bisnisnya di perusahaan-perusahaan seperti X, Tesla, dan SpaceX. Kasus-kasus tersebut mencakup tuduhan diskriminasi gender dan pencemaran nama baik hingga pemecatan balas dendam.

Kasus pesangon ini merupakan salah satu dari banyak kasus yang menuduh Musk mengingkari janji-janjinya kepada mantan karyawan Twitter, termasuk kepada mantan kepala eksekutif Parag Agrawal, dan para vendor setelah ia membeli Twitter senilai USD 44 miliar pada Oktober 2022.

Musk, salah satu orang terkaya di dunia, dituduh gagal membayar pesangon yang layak kepada karyawan Twitter setelah mengklaim telah memecat sekitar 80% karyawan perusahaan dalam beberapa bulan setelah pengambilalihannya.

Baca ini juga :

» Grok “Ketipu” Kode Morse, AI Elon Musk Sempat Transfer Rp2,6 Miliar ke Wallet User Indonesia
» Elon Musk & Bos Telegram Sebut WhatsApp Tidak Aman?
» X Batasi Fitur Visual Grok AI Setelah Diblokir di Indonesia
» Waspada Deepfake! Kemkomdigi Soroti Grok AI di X Terkait Konten Asusila
» X (Twitter) Bayar Denda Hampir Rp80 Juta atas Pelanggaran Moderasi Konten Pornografi

Para penggugat menyatakan bahwa karyawan hanya menerima pesangon satu bulan gaji tanpa tunjangan, alih-alih paket yang jauh lebih besar yang seharusnya mereka terima berdasarkan rencana pesangon tahun 2019.

Hakim Thompson mengatakan bahwa UU ERISA tidak berlaku untuk rencana pasca-pembelian Twitter karena tidak ada skema administratif yang sedang berlangsung di mana perusahaan meninjau klaim berdasarkan kasus per kasus, atau menawarkan tunjangan seperti asuransi kesehatan lanjutan dan layanan penempatan. "Hanya ada pembayaran tunai yang dijanjikan," tulisnya.

Hakim mengatakan bahwa karyawan yang dipecat dalam PHK massal Twitter pada tahun 2022 dan 2023 dapat mencoba mengubah keluhan mereka, tetapi hanya untuk klaim yang tidak diatur oleh ERISA.

Seorang juru bicara Sanford Heisler Sharp, yang mewakili para mantan karyawan, menyatakan bahwa firma hukum tersebut kecewa dan sedang mempertimbangkan opsi-opsinya. Pengacara Musk dan X tidak segera memberikan tanggapan.

Menurut pengaduan, rencana pesangon Twitter meminta karyawan yang tetap bekerja setelah pembelian saham akan menerima dua atau enam bulan gaji, ditambah satu minggu gaji untuk setiap tahun masa kerja, jika mereka di-PHK.

Penggugat, Courtney McMillian, yang mengawasi kompensasi dan tunjangan Twitter, dan Ronald Cooper, seorang manajer operasi, mengatakan bahwa Twitter malah menawarkan karyawan yang dipecat hanya mendapatkan satu bulan gaji sebagai pesangon, tanpa tunjangan.

Selain berita utama di atas, KotakGame juga punya video menarik yang bisa kamu tonton di bawah ini.